Wodurch unterscheidet man einen Team-Führer von einem Manager?    Er kann keine Gehälter erhöhen,          keine Ausgaben genehmigen und               keine Mitarbeiter entlassen.

 

(Adams, S., Das Dilbert-Prinzip. Die endgültige Wahrheit über Chefs, Konferenzen, Manager und andere Martyrien, München 1998, S.236)

 
Noch mehr Aufmunterndes...